Nữ Đi Xklđ Hàn Cần Những Gì 2023 Mới Nhất Hiện Nay Youtube

Nữ Đi Xklđ Hàn Cần Những Gì 2023 Mới Nhất Hiện Nay Youtube

Hàn Quốc là một trong thị trường xuất khẩu lao động đông nhất hiện nay. Dưới đây là 5 đơn hàng XKLĐ Hàn Quốc “hot” có thu nhập cao mà người lao động Việt Nam đăng ký nhiều. Hãy cùng Trung tâm Ngoại Ngữ Hà Nội tìm hiểu về các đơn hàng XKLĐ Hàn Quốc nay trong bài dưới đây.

Hàn Quốc là một trong thị trường xuất khẩu lao động đông nhất hiện nay. Dưới đây là 5 đơn hàng XKLĐ Hàn Quốc “hot” có thu nhập cao mà người lao động Việt Nam đăng ký nhiều. Hãy cùng Trung tâm Ngoại Ngữ Hà Nội tìm hiểu về các đơn hàng XKLĐ Hàn Quốc nay trong bài dưới đây.

Hết hạn hợp đồng tại Hàn Quốc nhưng không về nước, bị phạt thế nào?

Theo khoản 2 Điều 6 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, người lao động đi xuất khẩu lao động ở nước ngoài theo hợp đồng có nghĩa vụ trở về nước đúng thời hạn sau khi chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng đào tạo nghề. Nghiêm cấm tự ý ở lại nước ngoài trái pháp luật sau khi chấm dứt hợp đồng.

Do đó, sau khi hết hạn hợp đồng tại Hàn Quốc, người lao động Việt Nam cần phải trở về nước.

Theo pháp luật Hàn Quốc, trường hợp lao động cư trú bất hợp pháp tại đây có thể bị phạt tù đến 03 năm, phạt tiền lên đến 30 triệu won (tương đương hơn 500 triệu đồng), sau đó bị trục xuất về nước và hạn chế nhập cảnh vào Hàn Quốc.

Sau khi trở về Việt Nam, người lao động tự ý ở lại nước ngoài trái pháp luật sau khi chấm dứt hợp đồng lao động/hợp đồng đào tạo mà không phải do bị đe dọa, ép buộc dưới bất kỳ hình thức nào và không thuộc trường hợp bị truy cứu trách nhiệm hình sự còn bị phạt hành chính từ 80 đến 100 triệu đồng (theo khoản 1 Điều 46 Nghị định 12/2022/NĐ-CP).

Việc người lao động tự ý ở lại Hàn Quốc sau khi hết hạn hợp đồng hoặc cư trú bất hợp pháp ở Hàn Quốc không chỉ đem đến nguy cơ cho bản thân người lao động mà còn ảnh hưởng đến việc hợp tác chung của giữa Việt Nam - Hàn Quốc trong vấn đề xuất khẩu lao động.

Hiện nay, Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội đề nghị Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành liên tục tuyên truyền, vận động người lao động về nước đúng thời hạn hợp đồng và lao động đang cư trú bất hợp pháp về nước để tránh tình trạng bị địa phương bị đưa vào danh sách cấm xuất khẩu lao động tại nước ngoài.

Bởi việc áp dụng biện pháp tạm dừng tuyển chọn tại các địa phương được xác định dựa trên tỷ lệ và số lượng lao động của các địa phương cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc.

Trên đây là danh sách những tỉnh bị cấm XKLĐ Hàn Quốc 2023 và mức phạt nếu cố tình ở lại Hàn Quốc sau khi hết hạn hợp đồng. Nếu còn vấn đề vướng mắc, bạn đọc vui  lòng liên hệ tổng đài 19006192 để được tư vấn, hỗ trợ chi tiết.

Đi XKLĐ Đức cần những gì? Đầy đủ hồ sơ giấy tờ cần thiết

Trước khi đi xuất khẩu lao động tại Đức, người lao động cần chú ý chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và các loại giấy tờ cần thiết như:

Cần chuẩn bị đầy đủ hồ sơ trước khi đi XKLĐ Đức

Điều kiện để tham gia đơn hàng xuất khẩu lao động Hàn Quốc

Điều kiện chung đối với lao động xuất khẩu đi Hàn Quốc:

Tuy nhiên tùy từng ngành nghề sẽ có thêm điều kiện bắt buộc khác về hộ khẩu, nơi cư trú

Đủ điều kiện tài chính để đi xuất khẩu lao động tại Đức

Chi phí xuất khẩu lao động Đức hết bao tiền là thắc mắc được nhiều người quan tâm. Người lao động Việt cần phải chuẩn bị một khoản chi phí không nhỏ, dao động khoảng 10.000 EURO (tương đương khoảng 280 triệu VNĐ) để có thể chi trả các khoản phí xuất khẩu lao động như:

Nhìn chung, tổng chi phí để đi XKLĐ Đức được đánh giá là cao hơn nhiều so với một số quốc gia khác. Nhưng đổi lại người lao động Việt sẽ có cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với mức lương cao và chế độ phúc lợi tốt hàng đầu trên thế giới. Và nếu chăm chỉ làm việc, biết cách tiết kiệm và cân đối các khoản chi phí thì chỉ sau một thời gian ngắn làm việc tại Đức sẽ hoàn lại số vốn ban đầu và dành dụm được một khoản tiền không nhỏ cho tương lai.

Chuẩn bị một khoản tiền để chi trả cho phí đi XKLĐ Đức

Mức lương khi đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc?

Mức thu nhập khi đi xuất khẩu lao động sẽ tùy thuộc vào ngành nghề bạn làm việc.

Đi XKLĐ Đức cần những gì? Sức khỏe ổn định

Thị trường xuất khẩu lao động Đức chỉ chấp nhận nguồn nhân lực trẻ tuổi. Để đi XKLĐ Đức bạn cần phải có độ tuổi trong khoảng từ 21-28 tuổi và sở hữu sức khỏe tốt để có thể hoàn thành tốt công việc, nhanh chóng ổn định cuộc sống và nhận được mức thu nhập cao.

Người lao động Việt cần đảm bảo không mắc phải các chứng bệnh truyền nhiễm, bệnh liên quan đến đường hô hấp hay các bệnh về tim mạch. Đặc biệt, thị trường lao động Đức không chấp nhận những lao động có khuyết điểm trên cơ thể như cụt ngón tay hay ngón chân, sứt môi, hở hàm ếch, nói ngọng, nói lắp,…

Vì vậy, nếu đang có nhu cầu đi xuất khẩu lao động tại Đức, hãy dành thời gian để chăm sóc bản thân kỹ càng, ăn uống khoa học, tập luyện thể dục thể thao đều đặn. Và đặc biệt đừng quên đi khám sức khỏe tổng quát và nhận kết quả gửi cho các công ty môi giới hay công ty sẽ làm việc tại Đức nhé.

Thời gian đi XKLĐ Hàn Quốc là bao lâu?

Nếu tham gia chương trình EPS, bạn sẽ được cấp thị thực E9 với thời hạn 4 năm 10 tháng. Nếu bạn không mắc sai lầm và trở về đúng thời hạn, bạn sẽ có cơ hội quay lại làm việc.

Vượt qua kỳ thi năng lực tiếng Hàn là điều kiện bắt buộc mà người lao động đạt được để có thể tham gia các đơn hàng XKLĐ Hàn Quốc thuộc chương trình EPS. Nếu bạn đang không biết nên học tiếng Hàn ở đâu thì Trung tâm Ngoại ngữ Hà Nội là sự lựa chọn tuyệt vời dành cho bạn. Trung tâm sở hữu đội ngũ giáo viên có chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm, đưa ra lộ trình học tập dành riêng cho từng học viên, giúp học viên dành được điểm số mong muốn trong kỳ thi năng lực tiếng Hàn.

Trên đây là thông tin 5 đơn hàng XKLĐ Hàn Quốc “hot” nhất hiện nay. Hy vọng bài viết đã giúp bạn đọc hiểu thêm về các ngành nghề xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc.

Đức là một trong những quốc gia có nền kinh tế phát triển bậc nhất tại Châu Âu nói riêng và toàn thế giới nói chung. Chính bởi vậy, Đức đã trở thành nơi thu hút nguồn nhân lực từ khắp mọi nơi trên thế giới, trong đó có Việt Nam. Vậy đi XKLĐ Đức cần những gì? Hãy để Trung Tâm Nhân Lực bật mí ngay cho bạn qua bài viết sau đây nhé!

Bạn có biết đi XKLĐ Đức cần những gì hay không?

Top những đơn hàng XKLĐ Hàn Quốc hot nhất

Hiện nay, có 12 ngành nghề dành cho lao động xuất khẩu tại Hàn Quốc. Các ngành nghề này được chia làm 4 nhóm ngành chính, dựa trên tính chất và môi trường làm việc.

Theo số liệu thống kê được, có tới 85% lao động Việt Nam đăng ký làm việc trong ngành sản xuất chế tạo tại Hàn Quốc. Bởi đây là công việc phổ biến với nhiều cơ hội làm việc bán thời gian và mức lương cao.

Đối với các nghề liên quan đến cơ khí thì người lao động phải có kinh nghiệm làm thợ hàn ít nhất 3 tháng. Tuy nhiên, nhu cầu lao động trong các doanh nghiệp sản xuất chế tạo của Hàn Quốc rất lớn nên không cần lo lắng về việc thiếu việc làm. Thu nhập trung bình hàng tháng là từ 25 đến 35 triệu VNĐ, không bao gồm thu nhập từ thời gian làm thêm giờ.

Lĩnh vực nông nghiệp của Hàn Quốc được chia thành hai ngành: trồng trọt và chăn nuôi.

Người lao động không bắt buộc phải có kinh nghiệm hay trồng trọt nhưng cần phải đảm bảo hai yếu tố là thuộc độ tuổi từ 18 đến 39 và có sức khỏe. Môi trường làm việc trong các nông trại thường ít người nên môi trường chan hòa, tình cảm. Mức lương dao động từ 25 đến 32 triệu, thấp hơn một chút so với các ngành nghề khác nhưng không quá thấp, phù hợp cho cả nam và nữ.

Đây là ngành nghề được nam giới lựa chọn khá nhiều. Một số hạng mục công việc trong ngành xây dựng:

Tuy công việc vất vả nhưng mức lương cũng khá cao, dao động từ 28 đến 33 triệu/tháng.

Nhóm ngành ngư nghiệp được chia làm hai nghề chính là đánh bắt cá trên biển và nuôi trồng thủy sản. Làm việc trong môi trường đánh bắt cá đòi hỏi sức khỏe tốt, có khả năng xử lý tình huống nguy hiểm nên rất phù hợp nhất với nam giới. Mức lương hàng tháng dao động từ 30 đến 35 triệu đồng, sau 3 năm làm việc, người lao động sẽ tích lũy được số vốn nhất định. Đây cũng nhóm ngành được ưu ái gia hạn hợp đồng hoặc ưu tiên quay lại với tư cách người lao động mẫu mực vì luôn trong tình trạng thiếu hụt lao động.

Trong chương trình EPS năm 2023 có tuyển dụng lao động đóng tàu tại Hàn Quốc. Người lao động đăng ký tham gia sẽ phải trải qua 2 vòng thi là thi năng tiếng Hàn và kiểm tra đánh giá năng lực. Mức lương hàng tháng cho ngành đóng tàu ở Hàn Quốc là khoảng dẫn 50 triệu VNĐ. Đây là mức lương tối thiểu hàng tháng mà mỗi nhân viên nhận được và được điều chỉnh hàng năm. Mức thu nhập của ngành đóng tàu cao nên đã thu hút được lượng lớn người lao động đăng ký.